Корпоративное управление

В рамках трансформации каналов коммуникаций Группа ЧТПЗ создала единую коммуникационно-информационную площадку для всех дивизионов компании на базе внутрикорпоративного портала трубно-магистрального дивизиона. Для создания обновленного ресурса основной внутрикорпоративный портал компании объединили с отдельным ...

Группы ЧТПЗ оборудовала предприятия современными автоматическими тепловизионными комплексами эпидемиологического контроля (тепловизорами). Установка приборов проведена в рамках реализации мероприятий, направленных на обеспечение безопасности здоровья сотрудников и снижение рисков распространения коронавируса. Всего установлено 9 ...

ТМК2U, корпоративный университет Трубной Металлургической Компании (ТМК) и Группы Синара, в самые короткие сроки перевел все корпоративные учебные процессы в онлайн-формат. Благодаря этому сотрудники обеих компаний получили возможность не прерывать обучение в ...

30 марта 2020 года Совет директоров ПАО «ЧТПЗ» (в состав которого входят три независимых директора) под председательством Андрея Комарова в рамках внеочередного заседания рассмотрел и утвердил Концепцию развития системы управления рисками, направленную ...

  На предприятиях трубно-магистрального дивизиона Группы ЧТПЗ стартовало обучение в рамках нового набора корпоративной программы развития талантов «Сила Белой металлургии». Участниками программы стали 46 сотрудников Первоуральского новотрубного и Челябинского трубопрокатного заводов. Программа ...

Объединенная металлургическая компания (АО «ОМК», г. Москва) реализует на своих предприятиях ряд мер для снижения риска заражения сотрудников и партнеров инфекционными заболеваниями и вирусом COVID-19. Меры не влияют существенно на бизнес-процессы, работа ...