Корпоративное управление
![Группа ЧТПЗ запустила единую внутрикорпоративную платформу для всех дивизионов компании](https://frtp.ru/wp-content/uploads/2020/04/A8A20709-1218-4A5A-A7BD-E291FF37F5C9.jpeg)
В рамках трансформации каналов коммуникаций Группа ЧТПЗ создала единую коммуникационно-информационную площадку для всех дивизионов компании на базе внутрикорпоративного портала трубно-магистрального дивизиона. Для создания обновленного ресурса основной внутрикорпоративный портал компании объединили с отдельным ...
![Группа ЧТПЗ оборудовала предприятия современными тепловизионными комплексами для контроля за состоянием здор …](https://frtp.ru/wp-content/uploads/2020/04/D6719921-7059-4413-B876-DA26A60A65AD.jpeg)
Группы ЧТПЗ оборудовала предприятия современными автоматическими тепловизионными комплексами эпидемиологического контроля (тепловизорами). Установка приборов проведена в рамках реализации мероприятий, направленных на обеспечение безопасности здоровья сотрудников и снижение рисков распространения коронавируса. Всего установлено 9 ...
![Сотрудники ТМК и Группы Синара не прекратят корпоративное обучение из-за коронавируса](https://frtp.ru/wp-content/uploads/2020/04/68EB410E-8D01-4C37-AC61-6A0B76441D51.jpeg)
ТМК2U, корпоративный университет Трубной Металлургической Компании (ТМК) и Группы Синара, в самые короткие сроки перевел все корпоративные учебные процессы в онлайн-формат. Благодаря этому сотрудники обеих компаний получили возможность не прерывать обучение в ...
![Совет директоров ПАО «ЧТПЗ» утвердил систему управления рисками](https://frtp.ru/wp-content/uploads/2020/04/EAEB30CE-0CA4-49E6-8DB4-0A8B338AD2F2.jpeg)
30 марта 2020 года Совет директоров ПАО «ЧТПЗ» (в состав которого входят три независимых директора) под председательством Андрея Комарова в рамках внеочередного заседания рассмотрел и утвердил Концепцию развития системы управления рисками, направленную ...
![В Группе ЧТПЗ стартовал новый набор корпоративной программы развития «Сила Белой металлургии»](https://frtp.ru/wp-content/uploads/2020/04/208B5D6F-8D21-4F72-9940-9A5B0EE3653D.jpeg)
На предприятиях трубно-магистрального дивизиона Группы ЧТПЗ стартовало обучение в рамках нового набора корпоративной программы развития талантов «Сила Белой металлургии». Участниками программы стали 46 сотрудников Первоуральского новотрубного и Челябинского трубопрокатного заводов. Программа ...