На фото (слева направо): управляющий директор ВМЗ Александр Барыков, старший консультант ТЕС Тацуми Кимура, управляющий директор завода «Трубодеталь» Евгений Баранов и управляющий директор ЧМЗ Владимир Кирзнер.
По итогам аудита компании Toyota Engineering Corporation (ТЕС, Япония) Выксунский металлургический завод (АО «ВМЗ», Нижегородская область) получил наивысшую в мировой металлургии оценку развития производственной системы (ПС). По классификации аудитора уровень зрелости ПС ВМЗ соответствует золотой медали ТЕС. Бронзовых медалей ТЕС удостоены Чусовской металлургический завод (АО «ЧМЗ», Пермский край) и завод «Трубодеталь» (АО «Трубодеталь», Челябинск). Таким образом, четыре из пяти металлургических предприятий, входящих в Объединенную металлургическую компанию (АО «ОМК», г. Москва), сегодня являются единственными заводами отрасли в мире, получившими такую высокую оценку ТЕС. Альметьевский трубный завод (АО «АТЗ», Республика Татарстан) был удостоен бронзовой медали ТЕС ранее, в 2018 году.
Итоги четвертого аудита Toyota Engineering Corporation объявил в Москве старший консультант ТЕС Тацуми Кимура. Итоговый балл уровня зрелости ПС ВМЗ составил 4,03. Оценки завода «Трубодеталь» и Чусовского металлургического завода – 3,11 и 3,06 балла соответственно. Тацуми Кимура вручил управляющим директорам трех предприятий ОМК сертификаты и медали.
«Итоги аудита демонстрируют значительный рост культуры производства всех предприятий ОМК. Особенно это заметно на Чусовском металлургическом заводе и «Трубодетали». Полностью внедрены базовые инструменты производственной системы на Альметьевском трубном заводе. Сильно преобразилась ПС Благовещенского арматурного завода. В полную силу заработали системы по созданию активной среды и обучению персонала на ВМЗ. Полученные результаты выше показателей не только российских, но и южнокорейских и японских металлургических предприятий. ОМК – в ряду наиболее выдающихся компаний мира. Поздравляю коллектив с очередным достижением», – отметил старший консультант ТЕС Тацуми Кимура.
Пожалуй, самое характерное изменение, которое демонстрирует аудит, — существенный рост инициативы и предложений по совершенствованию культуры производства со стороны цеховых рабочих и младших руководителей всех предприятий ОМК. Этот показатель вырос почти в три раза. Число кружков качества увеличилось на 80 процентов. Это означает, что коллективы предприятий увидели результат внедрения своих предложений, свой вклад в успешное достижение целей заводов.
«Высокая оценка достижений металлургических заводов ОМК и первая в мировой металлургии золотая медаль ВМЗ еще раз подтверждают, что труд на предприятиях стал более безопасным, а наши коллективы искренне вовлечены в непрерывный процесс улучшений в области производственной культуры. Эффективная организация работы, качество продукции и гарантии четкого соблюдения сроков подтверждаются высоким доверием и оценками наших клиентов», — отметила председатель правления ОМК Наталья Еремина.