Заводы Объединенной металлургической компании в Выксе (Нижегородская область) и Чусовом (Пермский край) присоединились к всероссийской акции, организованной автономными некоммерческими организациями «Национальные приоритеты» и «Большая перемена» в рамках Года науки и технологий. Промышленные туры познакомили школьников с производственными процессами современных металлургических предприятий, работой исследовательских лабораторий и профессией металлурга.
Школьники побывали на выксунском заводе ОМК, который является одним из крупнейших в стране производителей стальных сварных труб и железнодорожных колес. Здесь учащиеся посетили металлургический комплекс стан-5000, наиболее современный из трех подобных агрегатов, работающих в России, и увидели процесс производства листового проката, из которого в дальнейшем здесь же, на выксунском заводе ОМК, делают трубы «русского размера» диаметром почти 1,5 метра для магистральных трубопроводов. В современной лаборатории металлургического комплекса школьники наблюдали за физико-механическими испытаниями листового проката. Завершающей точкой маршрута стала настенная роспись на фасаде стана-5000, которая является частью первого в России индустриального стрит-арт парка на территории действующего предприятия. Проект, рассчитанный на десять лет, демонстрирует, как современное искусство гармонично влилось в жизнь выксунских металлургов и жителей города.
Участники проекта посетили с экскурсией и чусовской завод ОМК, ведущее в России предприятие по выпуску автокомпонентов для грузового автотранспорта российских и зарубежных марок. В частности, побывали в цехе по металлообработке, где работает уникальный для России прокатный стан для изготовления рессорной заготовки. На рессорном производстве школьники увидели все этапы выпуска продукции, а также посетили модернизированный склад вместимостью 100 000 штук рессор и рессорных листов. Именно отсюда, благодаря цифровизации и специальному программному обеспечению, рессоры отгружают точно в срок потребителям из России, стран СНГ и Ближнего Востока. Завершилась экскурсия встречей с заводскими инженерами-технологами, которые показали, как с помощью специальных компьютерных программ создаются чертежи и 3D-модели новой продукции.
«Как работодатель мы заинтересованы, чтобы выпускники профильных учебных заведений становились частью нашего большого коллектива. На протяжении многих лет ОМК поддерживает талантливых, инициативных ребят, давая им стипендии, проводя профориентационные мероприятия в регионах, сотрудничая с учебными заведениями. Только в прошлом году мы направили на поддержку и сотрудничество с учебными заведениями почти 85 млн рублей. Рады были присоединиться и к проекту «Большая перемена». Мы познакомили учащихся с современным промышленным производством, показали им, что рабочие и инженерные специальности высоко востребованы, интересны и перспективны. Надеемся, что в будущем кто-нибудь из ребят присоединится к команде ОМК», – отметила директор по персоналу ОМК Светлана Николашина.
СПРАВКА
В рамках Года науки и технологий с 26 июля по 1 августа талантливые школьники, финалисты и победители всероссийского конкурса «Большая перемена», посетили высокотехнологичные предприятия из 21 региона России.
Проект, организаторами которого являются АНО «Национальные приоритеты» и АНО «Большая перемена», призван привлечь талантливую молодежь в сферу науки и технологий, повысить вовлеченность профессионального сообщества в реализацию Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации.